L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP14526 - Manager dirigeant
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-01-2011
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France (CCI Paris Ile-de-France) - ESCP Europe | - | - | http://www.cci-paris-idf.fr |
Activités visées :
Les cadre-dirigeants et dirigeants d'entreprise exercent des fonctions de management général ou de management fonctionnel. Ils maîtrisent la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel. Ils sont capables d’analyser, de diagnostiquer, de mettre en cohérence et de synthétiser les informations relatives à l’entreprise, au groupe ou à la fonction considérée afin de définir la politique de développement à poursuivre, en tenant compte de l’environnement économique et social de l’entreprise. Ils organisent et délèguent la gestion de l’entreprise, dans les différents domaines d’activité et ils décident ou proposent les adaptations nécessaires à mettre en oeuvre.
De plus, ils maîtrisent un champ d’expertise associé de façon approfondie, qui vient compléter les domaines du management général et stratégique de l’entreprise.
Les domaines d’activité du cadre-dirigeant et du dirigeant d'entreprise sont les suivants :
. Définition de la stratégie de l’entreprise
. Déploiement stratégique
. Pilotage de l’activité
. Contrôle des performances et évaluation de la stratégie
. Management des hommes
. Développement international
. Management industriel
. Achats et Logistique
. Marketing, Communication et Commercial
. Finance, Comptabilité, Gestion et Droit/Fiscalité.
Compétences attestées :
Les capacités attestées sont les suivantes : - Maîtriser la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel
- Analyser, diagnostiquer, mettre en cohérence et synthétiser les informations relatives à l’entreprise, au groupe ou à la fonction considérée afin de définir la politique de développement à poursuivre, en tenant compte de l’environnement économique et social de l’entreprise.
- Organiser et déléguer la gestion de l’entreprise, dans les différents domaines d’activité ou dans un domaine précis, et décider ou proposer les adaptations nécessaires à mettre en œuvre.
- Maîtriser un champ d’expertise associé de façon approfondie, qui vient compléter les domaines du management général et stratégique de l’entreprise.
Secteurs d’activités :
Type d'emplois accessibles :
Management fonctionnel
Directeur Développement, Marketing, Commercial, Communication, Ventes, Administration et Finances, Finances, Contrôle de Gestion, Ressources humaines, Affaires sociales, Formation, Achats, Logistique, Production, Organisation, Informatique, Affaires Internationales.
Code(s) ROME :
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1301 - Direction de grande entreprise ou d''établissement public
- M1707 - Stratégie commerciale
- D1406 - Management en force de vente
- N1303 - Intervention technique d''exploitation logistique
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
XXXXXXXXXX |
- | |
En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X | - | - |
Oui | Non | |
---|---|---|
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Arrêté du 21 décembre 2005 publié au Journal Officiel du 31 janvier 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles sous l'intitulé 'cadre dirigeant'. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 31 janvier 2006, jusqu'au 31 janvier 2011 |
Référence autres (passerelles...) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Arrêté du 25 juillet 1986 publié au Journal Officiel du 12 septembre 1986 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique : homologation sous l'intitulé 'Diplôme de stage d'études de la gestion des entreprises', niveau I-II Arrêté du 28 novembre 1995 publié au Journal Officiel du 14 décembre 1995 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique : homologation sous l'intitulé 'Direction et management stratégique des entreprises', niveau I. Arrêté du 3 février 1999 publié au Journal Officiel du 12 février 1999 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique. Arrêté du 3 octobre 2002 publié au Journal Officiel du 12 octobre 2002 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique. Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles : L'homologation est prolongée jusqu'au 31/12/2005. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
31-01-2006
Date d'échéance de l'enregistrement | 31-01-2011 |
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Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP264 | Direction et management stratégique des entreprises |
Nouvelle(s) Certification(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP14526 | Manager dirigeant |