UN SERVICE PUBLIC GRATUIT ET OUVERT À TOUS LES ACTIFS
Le conseil en évolution professionnelle a été créé en 2013 par les partenaires sociaux et consacré par la loi de 2014 relative à la formation professionnelle. Dans un contexte où les transformations du travail sont à la fois rapides et profondes, et dans lequel le paysage de l’emploi et de la formation est complexe à appréhender, le CEPConseil en évolution professionnelle a pour ambition de permettre à tout actif, salarié, indépendant, demandeur d’emploi, qui le souhaite de bénéficier d’un service gratuit et personnalisé pour faire le point sur sa situation et être accompagné dans son projet professionnel.
Pour les demandeurs d’emploi, les cadres, les jeunes, les personnes dont le handicap est un frein à l’évolution professionnelle, le service CEPConseil en évolution professionnelle est dispensé par les opérateurs du service public de l’emploi (France Travail, APECAssociation pour l’emploi des cadres, Missions locales, Cap emploi).
Découvrez le conseil en évolution professionnelle
LE RÉSEAU AVENIR ACTIFS POUR LES SALARIÉS ET LES INDÉPENDANTS
Pour les salariés et les indépendants, la loi avenir professionnel a confié à France compétences l’organisation et le financement du service. 18 opérateurs sont ainsi habilités par France compétences dans le cadre d’un marché public pour une période de 4 ans, sur l’ensemble du territoire français, à délivrer ce service auprès des salariés et indépendants. Ces opérateurs régionaux sont constitués dans un réseau intitulé Avenir Actifs.
En savoir plus sur ce réseau ou les contacter
ZOOM SUR LA MÉDIATION
Depuis sa création en 2019, la fonction de médiation instituée au sein de France compétences est en charge de l’instruction des réclamations individuelles notamment relatives au conseil en évolution professionnelle pour les actifs occupés du secteur privé.
