Rechercher une certification - France compétences

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ETNA ECOLE TECH NUMERIQUES APPLIQUES	47912040400054	-	https://etna.io/

Objectifs et contexte de la certification :

Le développement digital des entreprises quelque soit leur secteur, rend de plus en plus incontournable le fait d'avoir au sein de ses équipes un architecte système et réseau

Activités visées :

1/ Rédiger et concevoir un cahier des charges technique pour un système d’information : Rédiger et concevoir un support qui reprend les aspects techniques et qui sert de base de travail pour les équipes informatiques (ensemble des infrastructures, des ressources, des normes, des coûts et des ressources humaines)

2/ Concevoir une architecture pour l'infrastructure d'un système d’information : Définir et implémenter les ressources informatiques : bases de données et système de gestion de bases de données, les outils de travail collaboratif, les ressources cloud, les serveurs d'application, les systèmes de workflow, les infrastructures de déploiement et réseaux.

3/ Conduite de projet : Déterminer et orchestrer des méthodes de travail et des outils collaboratifs adaptés à un projet.

4/ Déployer et documenter un système d’information : Déployer une infrastructure répondant à un cahier des charges technique. Expliquer et argumenter à un client sur des décisions prises dans le cadre du déploiement du projet. Sécuriser une base de données. Déterminer une stratégie de surveillance des serveurs dans le cadre d'une démarche qualité.

5/ Définir, adapter et mettre en œuvre des processus, procédures et protocoles d'un système d'information : Assembler l'ensemble des technologies système et réseaux pour optimiser les processus opérationnels et décisionnels de l'entreprise

Compétences attestées :

- Évaluer les besoins des utilisateurs, des clients et les traduire en solutions techniques

- Promouvoir des scénarios d'évolution des infrastructures auprès des décideurs internes et externes, et encourager la prise d’initiative de ses équipes

- Etablir et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information

- Evaluer la faisabilité du projet afin de déterminer les ressources nécessaires à sa réalisation (infrastructures, compétences des équipes, budget…

- Collaborer au processus d'avant-vente en apportant une vision technique au projet

- Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles

- Rédiger et formaliser les besoins des clients dans un cahier des charges technique

- Comprendre et écrire de la documentation technique en anglais

- Etablir une stratégie de gestion de configuration sur l'ensemble du parc informatique

- Déterminer les différents cas d'utilisation du système d'information

- Etablir une stratégie de supervision de manière à cartographier l'ensemble du système d'information

- Déployer la supervision de la sécurité de l'infrastructure en identifiant les tentatives d’attaques et/ou d’intrusions

- Déployer et définir les règles de sécurité de l'authentification d'un service d'annuaire

- Réaliser, au profit des utilisateurs, des sessions de sensibilisation à la sécurité du système d’information

- Comparer les solutions d'architecture technique d'un système d'information

- Analyser et anticiper les évolutions des infrastructures informatiques et concevoir une stratégie de migration

- Etre en capacité d'anticiper et d'évaluer les risques liés à une mise en production

- Détermine le déploiement d’un plan de continuité de la production

- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes pour respecter les délais

- Définir des bonnes pratiques, des procédures et des méthodes de déploiement dans le but d'harmoniser les méthodes de travail

- Mettre à disposition des outils de production pour optimiser et industrialiser les travaux des équipes techniques

- Identifier les compétences des équipes du projet afin de déterminer sa réalisation

- Argumenter face à sa hiérarchie les décisions prises dans le cadre du déploiement du projet

- Effectuer des comptes rendus avec un reporting d'activités de l'état d'avancement sur les différents projets

- Animer une réunion de travail

- Superviser les installations et les configurations des équipements informatiques

- Maîtriser les procédures permettant de s'assurer du bon fonctionnement de l'environnement de production : détecter des dysfonctionnements ou des tentatives d'intrusion, mettre en place des outils de tolérance de panne.

- Elaborer et superviser la formation des utilisateurs aux nouveaux outils de l'entreprise

- Mettre en oeuvre des phases de tests et de recettes avant le déploiement en production

- Identifier les procédures techniques indispensables à l'exploitation, l'utilisation et la sécurité des équipements informatiques

- Définir et contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information

- Evaluer le fonctionnement du support informatique auprès des clients et décider d’un outil de gestion pour suivre et analyser les incidents.

- Rédiger et mettre à jour une documentation technique

- Déterminer les outils de surveillance et de sécurité des équipements informatiques à mettre en place.

- Optimiser l'organisation des flux informatiques au sein de l'entreprise

- Réaliser la cartographie applicative du système ou de la solution

- Analyser l'ensemble des flux de l'entreprise, entre services mais également externe à l'entreprise

- Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité

- Comprendre les nouvelles menaces et connaître les méthodes de traitement associées

- Construire une infrastructure technique sécurisée

- Détecter, qualifier et traiter des incidents de sécurité

- Identifier des données à caractère personnel et respecter les règles et procédures de confidentialité

- Conduire le déploiement d’une démarche sûreté de fonctionnement

Modalités d'évaluation :

Chaque bloc de compétences donne lieu à des modalités d'évaluation, qui sont des simulations de situation de travail sous la forme de projets à réaliser individuellement ou en groupe. Ces projets donnent lieu a des rapports et des soutenances face à des professionnels des différents sujets.

L'alternance permet également la rédaction d'un mémoire et la réalisation d'une soutenance sur une situation de travail réelle.

De plus, pour être au plus proche de ces situations de travail, l'ETNA a créé les codes camps, qui permettent aux étudiants d’appliquer concrètement leurs connaissances. Ils sont réalisés en partenariat avec des entreprises qui lancent des défis aux étudiants. Chaque Code Camp aborde un environnement et une problématique particulière, des plus techniques aux plus entrepreneuriales. Respectant un cahier des charges défini, les étudiants développent une solution livrable dans un délai imparti et la présentent en clôture à l’entreprise « lanceuse » de défis.

RNCP35076BC01 - Rédiger et concevoir un cahier des charges technique pour un système d'information

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
- Évaluer les besoins des utilisateurs, des clients et les traduire en solutions techniques - Promouvoir des scénarios d'évolution des infrastructures auprès des décideurs internes et externes, et encourager la prise d’initiative de ses équipes - Etablir et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information - Evaluer la faisabilité du projet afin de déterminer les ressources nécessaires à sa réalisation (infrastructures, compétences des équipes, budget… - Collaborer au processus d'avant-vente en apportant une vision technique au projet - Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles - Rédiger et formaliser les besoins des clients dans un cahier des charges technique - Comprendre et écrire de la documentation technique en anglais	Etre en capacité de rédiger et de réaliser un cahier des charges technique par le biais de plusieurs projets / mise en situation professionnelle encadrées par des intervenants professionnels. Modalités d'évaluation : Partie 1 : Identification et traduction des besoins d'un client En s'appuyant sur une partie de 2 projets différents, il s'agit de traduire les besoins d'un client sous le format d'un cahier des charges techniques Projet 1 : Intelligence économique Rendu d'un dossier sous forme de rapport Groupe de projet (2 et 6 personnes) Jury : professionnels du secteur Durée du projet : 3 mois Projet 2 : Marketing Rendu d'un dossier et soutenance Groupe de projet (entre 2 et 5 personnes) Jury : professionnels du secteur Durée du projet : 4 mois Partie 2 : Cartogaphie des flux métiers Une partie des deux projets s'appuie sur l'identification des interactions entre les différents services, les différentes applications et les différents acteurs externe afin de cartographier et d'optimiser les flux métiers. Projet 1 : Cloud Rendu fonctionnel et soutenance Groupe de projet (4 personnes) Jury : professionnels du secteur Durée du projet : 3 mois Projet 2 : Urbanisation des systèmes d'information Rendu d'un dossier sous forme de rapport Groupe de projet (Entre 3 et 4 personnes) Jury : professionnels du secteur Durée du projet : 9 semaines Partie 3 : Identification des fonctionnalités Une partie du projet s'appuie sur le découpage des fonctionnalités métier et de l'attribution de celles-ci aux différentes équipes techniques. Projet 1 : Méthodologie de projet Rendu fonctionnel et soutenance Groupe de projet (2 à 6 personnes) Jury : professionnels du secteur / membre du service pédagogique Durée du projet : 6 mois Partie 4 : Gestion d'un budget Une partie du projet s'appuie sur l'évaluation du coût des ressources internes et externes afin d'optimiser le budget Projet 1 : Protocole de l'internet Rendu d'un dossier sous forme de rapport soutenance Groupe de projet (2 personnes) Jury : professionnels du secteur Durée du projet : 3 mois Partie 5 : Les semaines Conception d'un projet technique Travail intensif d'une semaine sur une thématique : définition d'un besoin, organisation, architecture d'une information, étude de la faisabilité. Projet 1 : Master Code Camp, 168h, Innov'Camp 4 et 5 Groupe de projet (2 à 6 personnes) Rendu fonctionnel et soutenance Jury : professionnels du secteur Durée du projet : 1 semaine / 4 fois sur les deux ans Projet de fin d'étude* Groupe de projet (2 à 6 personnes) Rendu fonctionnel et soutenance Jury : professionnels du secteur Durée du projet : 2 ans Expérience entreprise Une partie du rendu du projet porte sur le descriptif de l'écosystème technique des missions à réaliser : contexte du projet, son objectif, son organisation, les acteurs impliqués, le planning. Rôle du document : comprendre les problématiques du client et préconiser des solutions techniques. Le document à rédiger comprend : objectifs du projet, document de référence, acteurs et responsabilités, plan d'organisation et de conduite, fonctionnalités détaillées, clients concernés, méthodologies employées, problématiques rencontrées et perspective d'avenir.

Liste de compétences

Modalités d'évaluation