Entrepreneur dirigeant
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP35173 - Dirigeant Entrepreneur
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
310n : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (conception)
Date d’échéance
de l’enregistrement
21-12-2020
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| ECOLE EUROPEENNE SUPERIEURE D'ADMINISTRATION ET DE MANAGEMENT ESAM | 34904347100045 | - | - |
Activités visées :
L’Entrepreneur-dirigeant conduit principalement les activités suivantes
- Il conçoit, formalise et évalue un projet de création/reprise ou de développement d’entreprise ou d’une activité nouvelle
- Il définit la stratégie de développement de l’entreprise dans son environnement national et international
- Il pilote la politique commerciale et financière de l’entreprise afin de stimuler son développement et atteindre les objectifs stratégiques fixés
- Il protège les innovations et met en place des partenariats pour pérenniser les activités de l’entreprise
- Il manage et anime les équipes dans une optique d’efficience de la fonction Ressources Humaines et de performance globale
- Il représente l’entreprise et veille à sa communication afin de soigner son capital confiance auprès de différentes cibles (clients, fournisseurs, partenaires institutionnels, médias…)
Compétences attestées :
Le (la) titulaire est capable de :
Concevoir, formuler et évaluer un projet de création/reprise ou de développement d’entreprise ou d’une activité nouvelle
- Respecter l’ensemble des étapes de la trajectoire de projet
- Apprécier l’articulation financière, économique, juridique et commerciale du projet et d’en évaluer la fiabilité et la viabilité
- Soutenir le projet devant des investisseurs potentiels et/ou décideurs
Définir la stratégie de développement de l’entreprise dans son environnement national et international
- Construire et/ou suivre le modèle économique de l’entreprise
- Gérer les différentes formes de risques
- Mesurer les enjeux de l’étude de marché
- Communiquer à l’interne et à l’externe sur la « valeur » de l’innovation (découverte, brevet…°
- Assurer le développement commercial de l’entreprise
- Piloter, manager et accompagner la performance des équipes commerciales
- Assurer une veille économique (intelligence économique) et scientifique permanente
- Mobiliser les techniques et outils de diagnostic stratégique
- Concevoir une stratégie de conquête de nouveaux marchés en France et/ou à l’étranger
Piloter la politique commerciale et financière de l’entreprise afin de stimuler son développement et atteindre les objectifs stratégiques fixés
- Mettre en place un ERP
- Assurer la maximisation de la valeur de l’entreprise
- Anticiper les risques financiers encourus par l’entreprise
- Rechercher les financements nécessaires à la croissance de l’entreprise
- Cibler le type d’investisseur recherché en fonction du montant souhaité
- Etablir et suivre les indicateurs de performance financière de l’entreprise
- Conduire une analyse multicritères commerciale
Protéger les innovations et mettre en place des partenariats pour pérenniser les activités de l’entreprise
- Mener une politique de couverture des risques (protection intellectuelle)
- Conduire une veille juridique
- Recenser et sélectionner les dispositifs de financement de la « création / innovation »
- Rédiger un cahier des charges fonctionnel à destination de partenaires potentiels
Manager et animer les équipes dans une optique d’efficience de la fonction Ressources Humaines et de performance globale
- Définir l’organisation et la structure de l’entreprise
- Partager avec les équipes le socle des valeurs
- Impulser la politique sociale
- Superviser la politique de rémunération des collaborateurs
- Conduire un processus de contrôle et d’évaluation des équipes
- Suivre l’avancée des projets
- Accompagner le changement dans l’entreprise et gérer / prévenir les conflits
- Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs
Représenter l’entreprise et veiller à sa communication afin de soigner son capital confiance auprès de différentes cibles (clients, fournisseurs, partenaires institutionnels, médias…)
- Conduire une démarche de responsabilité sociétale de l’entreprise
- Entreprendre une campagne de communication hors médias
- Communiquer auprès des médias
- Réaliser des supports de communication et de promotion
- Définir et assurer la mise en place d’une stratégie WEB
RNCP15366BC01 - Concevoir, formuler et évaluer un projet de création/reprise ou de développement d’entreprise ou d’une activité nouvelle (produit et/ou service)
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP15366BC02 - Définir la stratégie de développement de l’entreprise dans son environnement national et international
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP15366BC03 - Représenter l’entreprise et veiller à sa communication
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
Tous secteurs d’activités
Type d'emplois accessibles :
- Créateur d’entreprise,
- Chef ou Développeur ou Directeur de projet
- Dirigeant (e) de PME, de filiale, …
- Chef d’entreprise,
- Conseiller en création ou reprise d’entreprise
- Directeur (trice) de service, département, unité,
- Consultant
Code(s) ROME :
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
XXXXXXXXXX |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
XXXXXXXXXX |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
XXXXXXXXXX |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
XXXXXXXXXX |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
XXXXXXXXXX |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 10 août 2012 publié au Journal Officiel du 22 août 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Entrepreneur-dirigeant" avec effet au 01 juillet 2009 jusqu'au 22 août 2017. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 8 décembre 2017 publié au Journal Officiel du 21 décembre 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous l'intitulé "Entrepreneur dirigeant" avec effet au 22 août 2017, jusqu'au 21 décembre 2020. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
21-12-2017
| Date d'échéance de l'enregistrement | 21-12-2020 |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP35173 | Dirigeant Entrepreneur |
